M. Hans Nyquist est suédois et ça se voit. C’est avec beaucoup de plaisir (et d’humour) que nous avons discuté de la place qu’occupe Ericsson en Algérie et dans le Maghreb :
DZShow : « On m’a dit que vous veniez ce matin, vous avez fait bon voyage ? »
H.N : « Oui merci, j’essaye d’être ici chaque semaine. Je suis à la Direction Général d’Ericsson en Algérie depuis deux ans et demi maintenant et je dois dire que j’aime assez bien le pays. Comme vous pouvez le constater, il y a une bonne ambiance. »
DZShow : « Comment sentez-vous le marché algérien ? »
H.N : « Il y a beaucoup de potentiel pour n’importe quelle société et les portes de l’innovation sont ouvertes. Il y a entre 10,000 et 15,000 personnes qui travaillent dans la téléphonie mobile, et près de 100.000,00 personnes dans les télécoms. C’est ce qui nous motive. Chez Ericsson nous avons embauché 240 personnes en Algérie. »
DZShow : « C’est un chiffre conséquent ! et comparé aux pays voisins où vous êtes présents qu’est-ce que ça représente ? »
H.N : « Nous employons actuellement 130 personnes au Maroc, un peu plus de 60 en Tunisie. Nous sommes plus forts en Algérie. J’ai travaillé dans plusieurs pays, j’ai démarré le bureau Ericsson en inde en 1996 avec quelques personnes seulement d’Ericsson, ils sont aujourd’hui 3000 employés. L’Algérie a connu des années difficiles au cours de la décennie 90, c’est maintenant le temps pour elle de reprendre le cours normal des choses, avec l’aide de la jeunesse. »
DZShow : « Quel est votre part de marché en Algérie, et quelle place occupe-t-elle parmi ses voisins ? »
H.N : « En Algérie nous avons les 3 opérateurs mobiles (Djezzy, Nedjma, Mobilis) et Algérie Télécoms pour le Fixe. Au Maroc, nous avons le troisième opérateur fixe. Nous avons 2 opérateurs en Tunisie mais qui sont moins importants qu’en Algérie. »
DZShow : « Pourquoi est-ce important pour vous d’être présent au Med-IT ? »
H.N : « Parce que nos concurrents ne sont pas là (rires), nos clients sont ici. C’est un salon orienté vers l’industrie des Media (??? peut-être que le Med de Med-IT porte à confusion), il est vrai que Télécom Alger est plus orienté télécom mais je pense que le Med-IT est en pleine croissance. »
DZShow : « Des RDV d’affaires sont organisés pendant le salon, y avez-vous pris part ? »
H.N : « Oui, nous travaillons avec beaucoup de petites sociétés comme SITEL, qui est notre partenaire depuis 20 ans. Nous avons une joint venture avec eux où nous somme impliqués à 35%. Nous avons déployés 3 millions de lignes fixes, chaque appel que vous effectuez aujourd’hui sur le réseaux fixe passe par des équipements Ericsson. Nous avons connu une baisse d’activité pendant ces 5 dernières années mais là c’est reparti avec SITEL. Comme vous le savez, nous venons de racheter Marconni, SITEL nous aide à faire l’assemblage et à développer le transfert de compétences pour l’installation et l’intégration des équipements hauts débits Marconni. »
DZShow : « Comment se déroule cette édition du Med-IT par rapport à la précédente ? »
H.N : « C’est mieux, il y a plus de monde, le cadre est agréable, beaucoup de petites entreprises… C’est vraiment bien, nous sommes contents de faire parti de ce salon. »
DZShow : « Participez-vous à d’autres salons ? »
H.N : « Nous allons participer au Telecom Alger 2009. »
DZShow : « Vous serez présent au prochain Med-IT ? »
H.N : « Très certainement »
DZShow : « Un dernier mot pour conclure cet entretien ? »
H.N : « Aujourd’hui les télécoms c’est les applications, les services à valeurs ajoutées. J’espère que tous les jeunes qui travaillent ici, les ingénieurs et développeurs d’applications pourront développer le secteur PME/PMI, je pense que c’est un facteur clé. Il y a déjà les très grandes sociétés qui sont présentes, mais il manque tout le contenu local, entendez par là « interne ». C’est important que le gouvernement facilite le développement des petites entreprises et leur permette de mieux travailler, de mieux fonctionner. Pour rester dans le politiquement correcte, je dirais qu’il faut favoriser l’écosystème de l’entreprise, améliorer ses conditions de travail et réduire les taxes »
Voir également les articles suivants :
